11月28日，市社党委书记、理事长马建梅，党委副书记副理事长、主任高小强带领市社领导班子成员在海龙集团总部召开座谈会，听取亿客隆公司工作汇报，围绕学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神、开展学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育、“十五五”发展规划编制以及经济运行等情况进行交流座谈。
马建梅充分肯定亿客隆公司工作成效，强调：一是强化党建引领，锚定战略航向。需以党建为根本抓手，聚焦转型攻坚核心任务，深度谋划、扎实推进“十五五”规划编制工作；加快金瓯、雁栖湖、杭州、北苑等重点项目落地进度，进一步优化实施路径，全力培育支撑企业可持续发展的新动能。二是激活市场基因，凝聚攻坚合力。要充分发扬亿客隆公司“市场化”核心精神，将市场思维、效率意识贯穿转型攻坚全过程；积极整合内外部优质资源，在转型关键期凝聚全员共识与力量，形成破局突围的强大势能。三是提振经营信心，夯实管理根基。需坚持脚踏实地的工作作风，领导班子率先垂范、担当作为；持续强化内部治理，全面提升运营效能，优化人岗适配机制，为企业高质量发展筑牢管理基础。四是统筹安全大局，守牢发展底线。要压紧压实各级安全责任，坚决守牢企业稳定底线；切实筑牢意识形态阵地，为亿客隆公司“第三次创业”保驾护航。
高小强围绕企业发展重点工作强调：一是发扬攻坚精神，聚焦目标导向。需传承和弘扬“亿客隆”攻坚精神，以2026年预算目标为核心牵引，加速推动价值创造与效益转化；统筹推进存量资产提质增效与新项目拓展落地协同发展，不断扩大企业经营规模与市场影响力。二是提升工作效率，压实主体责任。要将重点项目落地见效作为首要任务，进一步细化任务分工、明确时间节点，压紧压实各环节主体责任，确保项目高效推进、按期落地达产。三是深化内部改革，激活内生动力。通过优化资源配置、调整业务结构、提升专业团队能力、强化成本精细化管控等举措，推动企业经营效益实现根本性改善，全面激活企业发展内生动力。四是前瞻规划布局，衔接长远发展。要提前谋划“十五五”规划布局，立足当前工作实际，做好阶段性任务与长远战略的统筹衔接，确保各项工作与规划方向同频共振，为企业长远健康发展筑牢坚实根基。