为全面贯彻落实巡察整改任务，强化巡察整改成果运用，推动各项规章制度落地实施，增强全体职工的合规意识，提升公司管理水平和工作效能，营造依规管理、协同管理工作氛围。2024年11月27日至28日，亿客隆公司开展“学制度、强管理、促合规”制度宣贯培训，公司领导班子、总部各部室、所属各单位主管以上及相关业务骨干共计50余名学员参加培训。
培训前期，公司内控法务部牵头组织总部各部室对照市社管理制度，对公司制度进行全面梳理，目前修订并完善共计183项，其中，对照执行82项，结合实际修（新）订71项，继续执行30项。本次培训重点针对公司近期修订、新增的各项制度进行宣贯。各制度归口部室负责人及相关业务人员分别对制度重要条款、业务流程节点、审批程序、制度配套各项表格填写等内容进行深入解读，引导大家知晓制度内容、了解业务范围、清晰工作流程。此次培训的内容覆盖企业治理、综合行政、组织人事、投资发展、经营管理、财务管理、法律风控、审计监督、安全维稳、党建工作、宣传工作、工会工作等内容，对公司的运行管理和日常工作的顺利开展具有重要的指导意义，具有很强的针对性、实用性和操作性。
按照培训要求，参训学员要在进一步转化运用上下功夫，学有所思、学以致用，做到“内化于心，外化于行”，确保制度执行“不打折”，促进工作作风再提升。
下一步，公司将持续推进制度宣贯的常态化、长效化，强化内部规章制度的贯彻落实，加强风险管控，为健全完善内部控制体系、推动公司可持续发展奠定坚实基础。
